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공지사항

2017년도 제1차 신규직원 채용공고의 상세정보
제목 2017년도 제1차 신규직원 채용공고
작성일자 2017-04-03
작성자명 관리자 조회수 2844

한국시설안전공단 직원 채용 공고

 

한국시설안전공단은「시설물의 안전관리에 관한 특별법」에 의해 설립된 국토교통부 소속 준정부기관으로서,

우리나라 시설물의 안전 및 유지관리 선도를 위하여 함께 일할 창의적이고 진취적인 우수한 인재를 다음과 같이

공개채용하오니 많은 지원 바랍니다.

[공고 및 접수 : 2017. 4. 3 ∼ 4. 17]

 

 

 1. 채용 분야 및 요건

 

 

1) 일반직

 

구분

직급

채용

분야

채용인원

채용요건

 

합계

-

OO명

-

경력직

3급

4급

5급

경영

O명

1. 일반3급

○변호사 취득 후 관련분야 실무경력 7년 이상인 자

(사법연수원 경력 포함)

공인회계사 취득 후 관련분야 실무경력 7년 이상인 자

2. 일반4급

○변호사 취득 후 관련분야 실무경력 5년 이상인 자

(사법연수원 경력 포함)

공인회계사 취득 후 관련분야 실무경력 5년 이상인 자

○경영학 분야 석사(MBA 포함) 소지자로서 관련분야 실무경력

7년 이상인 자

토목

O명

1. 일반3급

토목구조 또는 내진분야 박사학위 취득 후 관련분야 실무경력 10년 이상인 자

토목분야 학사 이상 소지자로서 토목구조기술사 자격

취득 후 토목구조 또는 내진분야 실무경력 10년 이상인 자

2. 일반4급

토목구조 또는 내진분야 박사학위 취득 후 관련분야 실무경력

5년 이상인 자

토목분야 학사 이상 소지자로서 토목구조기술사 자격

취득 후 토목구조 또는 내진분야 실무경력 5년 이상인 자

3. 일반5급

○토목구조 및 내진분야 박사학위 소지자

토목분야 학사 이상 소지자로서 토목구조기술사를 소지하고

  내진분야 업무가 가능한 자

구분

직급

채용

분야

채용인원

채용요건

경력직

3급

4급

5급

건축

O명

1. 일반3급

○건축구조 또는 내진분야 박사학위 취득 후 관련분야 실무경력 10년 이상인 자

○건축분야 학사 이상 소지자로서 건축구조기술사 자격

취득 후 건축구조 또는 내진분야 실무경력 10년 이상인 자

2. 일반4급

○건축구조 또는 내진분야 박사학위 취득 후 관련분야 실무경력

5년 이상인 자

○건축분야 학사 이상 소지자로서 건축구조기술사 자격

취득 후 건축구조 또는 내진분야 실무경력 5년 이상인 자

우대 : 초고층 등 건축구조설계 실무경력자로서 구조 해석이

                가능한 자

제한

경쟁

6급

분야

O명

○공단에서 상근직(무기계약직)으로 근무 중인 자

청년

인턴

경영

O명

○학력, 전공 및 연령제한 없음

(‘17년 8월 졸업예정자 포함)

토목

O명

건축

O명

전산

O명

 

2) 전문직

 

구분

직급

채용

분야

채용인원

채용요건

 

합계

-

O명

-

전문직

4급

운전

(특수차)

O명

○1종대형면허 또는 기중기운전기능사 취득 후 실무

 경력이 3년 이상인 자

 

3) 상근직(무기계약직)

   

구분

직급

채용

분야

채용인원

채용요건

 

합계

-

OO명

-

상근직

(무기계약직)

4급

5급

경영

O명

○학력, 전공 및 연령제한 없음

(‘17년 8월 졸업예정자 포함)

토목

OO명

건축

O명

전산

O명

기계

O명

전기

O명

운전

(특수차)

O명

○1종대형면허 또는 기중기운전기능사 취득 후 실무 경력이

   있는 자

○서울 또는 진주시 근무가 가능한 자

 

- 직무기술서 참고하여 지원분야 선택

- 일반직의 경력직은 직급을 선택하여 지원(중복지원 불가)

- 청년인턴은 공고일을 기준으로 미취업자이고 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하)이

  지원 가능

- 청년인턴은 6개월간 인턴으로 근무 후 전환심사를 거쳐 70%이상 정규직 일반6급으로 전환

- 일반직의 청년인턴과 상근직은 복수지원 가능

- 상근직의 채용직급은 최종합격자의 자격요건 및 공단현황 등을 종합적으로 고려하여 결정

 

 

2. 채용요건 공통사항

가. 공단 인사규정 제20조의 결격사유가 없는 자

나. 병역필 또는 면제자

라. 경남 진주시 근무가 가능한 자

마. 채용 후 즉시 근무가 가능한 자

바. 기타사항은 공단 채용관련 규정 적용

 

3. 우대사항(가점)

구 분

부가점수

비 고

법정

가점

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」의 적용을 받는 취업지원대상자

각 과목 만점의

각 10% 또는 각 5%

전 단계 적용

특별

가점

공단에 1년 이상 재직한 자

각 과목 만점의 각 3%

필기시험

「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 장애인

각 과목 만점의 각 3%

필기시험

공단 지방이전지역(경상남도) 소재 고등학교, 대학교 및 지역(공고일 현재 1년 이상 거주) 출신자

각 과목 만점의 각 2%

필기시험

비수도권 소재 대학 출신자

각 과목 만점의 각 1%

필기시험

정부 상훈법에 의한 국무총리 표창 이상 수상자

각 과목 만점의 각 2%

필기시험

장관 및 공단 이사장 표창․상장 등 수상자

각 과목 만점의 각 1%

필기시험

공단업무관련 협회장 등 표창 수상자

각 과목 만점의 각 0.5%

필기시험

한국사검정능력시험 자격증 소지자

1급

각 과목 만점의 각 2%

필기시험

2급

각 과목 만점의 각 1%

 

- 특별가점 중 중복 해당사항은 합산하되, 최대 5% 이하 부여

- 비수도권 소재 대학 출신자 : 서울·경기·인천지역 이외의 지방대학 출신자를 말함

 

4. 전형절차 및 방법

가. 전형절차

공고 및

원서접수

서류전형


(NCS기반

입사지원서)

NCS기반

필기시험


(직업기초능력평가)


NCS기반

면접시험


(임원․실무․


PPT 면접)

신체검사

신원조회 등


(적부판정)

최종합격

 

나. 전형방법

    


1) 서류전형


ㅇ 지원서 접수기간 : 2017. 4. 3(월) ∼ 4. 17(월) 18:00

 

ㅇ 접수방법

 

- 채용사이트(kistec.saramin.co.kr) 접속 후 입사지원서 작성

 

- 별도의 원서교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 하지 않음

 

ㅇ 전형기준

 

- 직무능력기반 평가(계량평가 및 비계량평가)

                                      * 일반직의 경력직, 전문직, 상근직(무기계약직, 운전분야) : 계량평가+비계량평가

                                      * 일반직의 제한경쟁 및 청년인턴, 상근직(무기계약직, 운전분야 제외) : 계량평가

 

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 채용 사이트 확인(E-mail 및 SMS 개별통보)

 

- 2017. 4. 27(목) 예정

 

2) 필기시험

 

ㅇ 일시 및 장소 : 2017. 4. 29(토), 한국시설안전공단 인재교육관(진주)

* 세부일정 개별 통보

ㅇ 시험방법 : NCS 직업기초능력평가

- 평가문항 : 350문항(직업성격평가 250문항, 직무능력평가 100문항)

- 평가시간 : 105분(직업성격평가 30분, 직무능력평가 75분)


구 분

문항

시간

평가항목

합 계

105분

 

NCS 직업성격평가

소계

30분

 

250문항

30분

▪ 신뢰도평가

◦설명 : 인성검사에 대한 반응성실도 측정

◦세부평가요소 : 응답일관성

▪ NCS 직업성격평가

◦설명 : 해당 직무수행을 위해 필수적으로 요구되는

            직업성격역량을 평가

◦평가영역 : 대인관계/자기개발/직업윤리

NCS 직무능력평가

소계

75분

 

영역당

20문항

영역당 15분

NCS 직무능력평가

◦설명 : 해당직무를 수행하기 위해 기본적으로 요구되는

            5가지 직무능력적 영역을 평가

◦평가영역 : 의사소통/수리능력/문제해결/정보능력/

                 조직이해


ㅇ 필기전형은 일반직의 제한경쟁 및 청년인턴, 상근직(무기계약직, 운전분야 제외) 채용에 한함

ㅇ 필기시험 합격자 발표 : 채용 사이트 확인(E-mail 및 SMS 개별통보)

 

- 2017. 5. 8(월) 예정

 

3) 면접시험

ㅇ 일시 및 장소 : 2017. 5. 10(수)∼17(수), 경기도 고양시 일산서구 한국시설안전공단 (세부 일정 개별 통보)

ㅇ NCS기반 면접 : 임원진 및 실무진 면접

                                   * 일반직의 경력직은 임원진 면접 시 PPT 면접 포함

                                   * 일반직의 제한경쟁, 전문직 및 상근직(무기계약직) 운전분야는 임원진 면접만 시행

ㅇ 합격자 발표 : 채용 사이트 확인(E-mail 및 SMS 개별통보)

 

- 2017. 5. 18(목) 예정

※ 서류검증 결과 탈락사유(허위기재, 증빙서류 미제출 등) 발견 시 합격을 취소함

 

4) 최종 합격자 선정

 

면접전형 합격자 중 제출서류 검증에 결격사유가 없는 자

ㅇ 동점자의 합격결정

-「국가유공자법」에 따른 취업지원대상자,「장애인고용법」에 따른 장애인, 지방이전 지역(경상남도)

    소재 고등학교, 대학교 및 지역출신자(공고일 기준 1년 이상 거주자), 여성, 필기시험 고득점자 순으로 결정

신체검사, 신원조회 등의 결과 결격사유가 없는 자

 ※ 신원조회 등의 회보 결과, 결격사유 발견 시 임용을 취소함

 

5) 임용 예정일

ㅇ 2017. 5. 22(월) 예정

    * 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

 

6) 청년인턴 근로조건 및 전환심사

                          1) 근로조건

                          ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계 소멸되는 기간제 근로자

                          ○ 근무기간 : 6개월

                          ○ 보 수 : 6급 대졸초임의 80% 이내(시간외수당 별도)

                          ○ 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간, 월차제공

                          ○ 복리후생 : 4대보험 적용

                          2) 전환심사

                          ○ 서류전형(20%) + 근무평정(40%) + 최종 면접시험(40%)

                          · 청년인턴 채용 당시 서류전형 평가결과 적용

                          · 청년인턴 기간 동안 “계약직등 운영지침” <별지 제2호 서식>을 준용하며, 소속 실장이 평가

                          · 최종 면접시험 : 임원진 면접(실무진 면접 제외)

                          최종합격자 선정 : 서류전형(20%), 근무평정(40%), 최종면접시험(40%)으로 각각 산출한 점수를

                                                      합산하여 전환 분야별 고득점자 순으로 결정



5. 제출서류(면접시험 시 제출)

 

가. 학위별 학력증명서 및 학위별 성적증명서 1부.

- 2017년 8월 졸업예정자는 졸업예정 증명서 제출

나. 공인어학성적증명서 1부.(해당자에 한하며, 유효기간은 접수마감일 기준 최근 2년 이내)

다. 국가공인자격증 사본 1부.(해당자에 한함)

라. 병적증명서 1부.(남성지원자에 한함)

마. 취업지원 대상자 증명원 1부.(해당자에 한함)

- 한국시설안전공단 제출 및 가점 부여용으로 기재된 관할 보훈(지)청 발행분만 인정

바. 장애인복지카드 사본 1부.(해당자에 한함)

사. 경력증명서 및 교육 증빙자료 각 1부.(입사지원서에 기재한 모든 경력 및 교육 사항)

- 각종 협회의 경력증명서로 대체하는 경우에는 해당 공고기간내에 발행된(근무경력 확인 필) 것만 인정

- 제출처 및 용도가 우리 공단 신규채용 지원에 부합되어야 하며, 증명서 발급 담당자 성명 및 연락처 등이 기재되어 진위여부

   확인이 가능해야 함

아. 면접시험용 PPT(경력기술서 및 직무수행계획 등) 파일 1식.

- 일반직의 경력직은 서류전형 합격자 발표 시 제출일 별도 통보

자. 표창장, 상장 등 사본 1부(해당자에 한함)

※ 국외 학위·경력증명서 등은 진위여부 확인가능 서류 추가 제출

 

6. 기타 지원자가 알아야 할 사항

1) 각 단계별 전형내용은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

2) 적격자가 없을 경우에는 채용이 없을 수 있습니다.

 

3) 입사지원서는 빠짐없이 기재하여야 하며 기재사항의 누락, 오기, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은

일체 지원자의 책임이며, 입사 지원서 기재사항과 제출 서류의 내용 불일치 또는 허위작성 등은 어느 전형 단계에서든

당해 시험의 무효와 합격이 취소될 수 있습니다.

 

4) 면접시험 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증으로 한정) 필히 지참해야 합니다.(미지참시 면접시험 불가)

 

5) 채용서류의 반환청구

 

- 청구기간 : 최종 합격자 발표일로부터 30일간

 

- 청구방법 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」<서식3>을 작성 및 서명하여

                       e-mail(hrm@kistec.or.kr)로 청구

 

6) 채용 상세사항은 채용홈페이지(kistec.saramin.co.kr)를 필히 확인하시기 바라며 문의사항은 Q&A에 문의하시기 바랍니다.

 

 

2017년 4월 3일

 

 

한국시설안전공단이사장


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